• Личные ощущения не должны заслонять объективные реалии. Может, в какой-то фирме в Екатеринбурге и

     

    Но Урал далеко, а в Беларуси в большинстве фирм бухгалтерия чаще - женское царство. Точной статистики соотношения бухгалтеров по гендерному признаку в нашей стране нет. Но, к примеру из 559 аудиторов-индивидуальных предпринимателей, имевших лицензии на 1.09.2010, женщин - 350, т. е.60,8%. Это данные Минфина. С учетом специфики аудита число женщин на иных бухгалтерских должностях должно быть еще выше. Исследования за рубежом, например, статистика обучения на бухгалтерских (и экономических вообще) специальностях вузов и курсов, численность сертифицированных бухгалтеров ACCA, СPI и т. д. показывает, что женщин здесь более 60%. Однако, как правило, женщины-бухгалтеры задерживаются на определенной ступеньке карьерной лестницы. Высшие посты в данной сфере, такие как, например, должность главного бухгалтера, финдиректора, по негласному закону доступее мужчинам. В 2006 г. сотрудница PWC даже судилась с компанией из-за дискриминации.

    Что касается нобелевских премий, то это некорректный аргумент. На 2009 год насчитывалось 762 нобелевских мужчин-лауреатов и 40 женщин-лауреатов. Да и в этом году там - одни мужчины.

    Лауреатом по экономике удалось стать лишь одной женщине - Элинор Остром. Среди ученых экономистов мирового уровня женщин вообще очень мало. Но и других номинациях нобеловки их тоже ине густо. Скажем по химии - 4 и физике - 2. И то из них две (по одной по физике и химии) у одной Марии Склодовской-Кюри и 1 по химии у ее дочки - дело семейное. По медицине - всего одна лауреат женщина. А зайдете в любую поликлинику - почему-то одни женщины в белых халатах (кроме хирургов).

     



  • На главную